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評論:如何保障職校實習(xí)生權(quán)益

來源:教育網(wǎng)   發(fā)布時間:2014年12月20日   點擊:1198次
        保障職校實習(xí)生權(quán)益,要進一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)運營,提高安全系數(shù);還要從法律法規(guī)上為實習(xí)學(xué)生提供制度保障。
  職校生在實習(xí)期間的安全問題再度被推上輿論的風(fēng)口浪尖。據(jù)《光明日報》報道,一份《全國職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作2013年度報告》顯示,根據(jù)教育部選取的80萬例樣本分析,2013年每10萬名實習(xí)學(xué)生發(fā)生一般性傷害的約為78.65人,其中導(dǎo)致死亡的約為4.69人,明顯高于2012年的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
  印象中還在青蔥歲月的職校學(xué)生,居然已經(jīng)承受、并將繼續(xù)承受不測的職業(yè)風(fēng)險,這樣冰冷的現(xiàn)實令人驚悸,某種程度上也顛覆了社會公眾一直以來的認識。可以說,那些堆疊在職校生身上的傷害與死亡,不僅是這一特定群體的傷痛,而且也是這個社會的不幸。職校學(xué)生為何實習(xí)事故頻發(fā)?又如何化解此類問題?
  相對而言,職校實習(xí)學(xué)生是一個較為特殊的群體。在社會看來,他們還處在接受教育階段,是學(xué)生;而在學(xué)?磥恚麄円呀(jīng)開啟了職業(yè)模式,進入了實踐操作階段,是職工。這種亦工亦學(xué)的"中間狀態(tài)",使得職校生往往被置于一個管理的空白地帶。而其中任何一方的松懈、松弛,都有可能將這一群體推向危險環(huán)伺的境地。

  根據(jù)職業(yè)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,學(xué)校有責(zé)任保障職校生實習(xí)期間的安全,然而現(xiàn)實情形往往并非如此。一方面,當(dāng)下很多職校并沒有將嚴格的管理延伸到實習(xí)單位。很多時候,只是在實習(xí)開始前簡單提一下,并無相應(yīng)的過程管理和制度設(shè)定,基本上是一種放任自流的情形。這一點,在那些自己聯(lián)系實習(xí)單位的學(xué)生身上體現(xiàn)得尤為明顯。
  另一方面,很多職業(yè)學(xué)校急功近利,過于看重短期的利益,即便有校企合作的運作機制,往往也優(yōu)先考量利益,并沒有將學(xué)生的安全放在第一位。此前有媒體報道,一些職業(yè)學(xué)校甚至將實習(xí)學(xué)生視為廉價的勞動力,集體送進工廠打"黑工",為學(xué)校賺錢。凡此種種,均與職業(yè)學(xué)校的責(zé)任棄守有著密切關(guān)聯(lián)。
  而在企業(yè)一邊,實習(xí)學(xué)生容易發(fā)生事故,也并不奇怪。顯然,無論是熟練程度,還是安全意識,剛剛走上流水線的實習(xí)學(xué)生都沒有任何優(yōu)勢。若是管理松散一些,勞動保護也到不了位,則這些學(xué)生就有可能以慘痛的死傷來換取經(jīng)驗。
  目前,全國職業(yè)院校每年參與實習(xí)的學(xué)生人數(shù)超過1000萬人,有關(guān)方面理應(yīng)對這一個龐大人群的安全問題高度重視,不僅要進一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)運營,提高安全系數(shù);還要從法律法規(guī)上為實習(xí)學(xué)生提供制度保障。而作為管理主體的職業(yè)學(xué)校尤其應(yīng)該負起責(zé)任來,"中間狀態(tài)"并不應(yīng)是其忽略安全的借口。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該在無限趨近產(chǎn)業(yè)的同時,筑牢學(xué)生安全的堤壩。
  職校實習(xí)學(xué)生的現(xiàn)在就是藍領(lǐng)工人的將來,源源不斷的職校實習(xí)生是支撐中國實業(yè)的希望所在。在舉國上下都在大力發(fā)展職業(yè)教育的語境下,不能讓實習(xí)學(xué)生的權(quán)益總是受損,工業(yè)化、現(xiàn)代化不能建立在未來藍領(lǐng)的傷害之上。

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